No dia 22/6, o Senac participou do seminário States in Transition, Edição V: Mundo do Trabalho, promovido pelos ministérios da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e do Trabalho e Emprego (MTE). Yuri Lima, da Gerência de Prospecção e Avaliação Educacional, participou do painel Abordagens nacionais para mapeamento de habilidades e preparação da força de trabalho no contesto das transições do mercado de trabalho. Durante sua fala, ele apresentou as iniciativas desenvolvidas pelo Senac para mapear as mudanças nos requisitos das vagas de trabalho, atualizar sua oferta educacional e manter a empregabilidade dos seus alunos.
Yuri falou sobre dois estudos: Impactos da Automação e Dinâmica do Emprego. O primeiro apresenta as consequências da introdução de novas tecnologias no mercado de trabalho. Ao todo, há quatro tipo de impactos encontrados: substituição (uma máquina assume as atividades do trabalhador), transferência (o consumidor executa uma ou mais funções de um trabalhador com ajudar de alguma máquina), ampliação (a tecnologia aumenta a qualidade do trabalho ou a produtividade do trabalhador), e geração (a tecnologia permite que o trabalhador assuma novas atividades).
Já o estudo Dinâmica do Emprego utiliza inteligência artificial para ler e tratar dados de vagas de trabalho postadas na internet. A partir disso, é possível analisar e entender quais habilidades estão sendo pedidas pelas empresas. Com isso, podemos atualizar os programas dos nossos cursos e mantê-los relevantes.
Ambos os estudos reforçam o papel do Senac como preparador da força de trabalho brasileira e mostram como a instituição vem utilizando evidências e estudos prospectivos para aproximar sua oferta educacional das necessidades atuais e futuras do mundo do trabalho.
Ver todas +
